起因是天扬娱乐一位人气也比较高的流量小生经纪人爆料，原本《我要找到你》综艺的名额是他家的，而且还直接贴出当初受到的公司通知内容，然后说后来被顾维不知道用什么手段给截走了。
但是《我要找到你》向来以网络投票为考虑，顾维的票数的确在前十名内，所以当初天扬娱乐出通告的时候很多人都认为就是顾维。
但对方贴出的那些证据似乎也没错，时间也对的上，就是公司发通告的时候。
然后两家粉丝就开撕了，公说公有理，婆说婆有理。
公司这边也不知道怎么想的，大概对顾维还有些怨气，没有出面澄清，反而是转了《我要找到你》官方微博，写了一句似是而非的话：运气并非永远，努力吧。
这句话瞬间又把舆论给掀了起来，一句话被解读出多个版本。
结合之前传出公司因为顾维之前流传出的绯闻而要雪藏他的话，直接表示出公司对顾维的不满。
但既然不满，顾维为什么还能撕下这个综艺的名额呢？
那就只有一个解释，他可能用了什么办法从综艺方下手。
当然，也有一种解释，就是他运气太好了，也可能是票数太高，人气太高，让公司舍不得雪藏他。
反正不管什么猜测，如今网络还因为他混乱着，甚至还有不少明星的粉丝也意外被卷入其，尤其是同样参加本次综艺的几位嘉宾，也有被卷入这次舆论中的，自然会有不满。
加上顾维本不是个八面玲珑和自来熟的人，因此和他人自然也有些距离感。
顾维并没有和凤筱在同一辆车上。
三辆车，每辆车一个主要嘉宾带三位特邀嘉宾。
凤筱三人也被分开在三辆车上。
凤筱之前在网上也掀起过风波，如今还是有些热度的，所以为了提高一下综艺看点，主嘉宾给她抛了几次梗。
凤筱倒也接得不错，而且一番交谈下来，众人发现这个妹子性子似乎还不错，慢慢的开始的疏离也少了许多。
谈到舞蹈的时候凤筱依然谦虚表示自己只会那一支舞，还抛梗给另一外曾以女舞团出身的女星。
女星对她的观感也更不错，礼尚往来的抛梗给她，还打趣问什么时候能迟到她亲手做的美食。
主嘉宾便顺口接了梗，又卖了个官司，说今天可能就有机会了。
《我要找到你》这档综艺是一档冒险类的综艺。
每一期共有12位嘉宾参与，三位固定嘉宾和九位特邀嘉宾，全程三个环节。
第一个环节是分组，一位主嘉宾带三个队员，在指定的场地里，根据节目组藏的线索找到其他组的队员，被找到的人就会被淘汰，直到剩下最后一个人，是哪个组的就哪个组胜。
优胜的一个组有权利对输掉的两个组提出挑战，这就是第二个环境。
而进入挑战环节的两个组，如果再输的话，就要接受节目的惩罚项目了，而且是随机选择的。
第三个环节十二个人分开，各取一块牌子，然后随机进入指定地图里，最后按照谁获得的号码牌多少来计算分数，胜出的下期就能继续参加这档综艺。
因此第三个环节是关键，但前两个环节也很重要，也是非常圈粉的环节。
这次的录制场地在A市的一处有名的山林里。
节目组已经提前包下了这个区域三天的使用权，因此接下来三天内这个地方都只有他们和民宿的人。
因为这里是名胜保护区，没有被特别开发破坏，所以车开不上去，偏偏民宿又在山腰，所以众人都只能徒步爬山上去。
嘉宾们还好，工作人员们就比较惨，还要扛着器械。
而凤筱随行的助理和保镖们的作用就显现出来了，一路上帮了不少忙。
有嘉宾心里虽然会酸一下，但人家伸手帮忙也不好给个冷脸。
民宿的环境不错，但A市这地方经济不算很好，如这种大山里的生活条件更比不上一线城市。
即便民宿事先有整理过一番，但还是有很多不足。
这个时候陆清田的做法就能看出她的手腕了。
显然陆清田之前有特意了解过，并且方方面面都准备妥当，不止给自家艺人准备好了，还帮着其他嘉宾也准备，送了他们不少非常方便实用的生活用品，贴心又不会让人觉得浮夸炫耀的感觉，博得不少人的称赞。
加上凤筱性子好，封阳也比较低调内敛礼貌，蔓姬惯会扮乖巧，让众人对他们的排斥又少了许多。
中午众人聚一顿餐之后就开始各自去熟悉环境，下午三点开始录制第一个环节。
中午大家在餐桌上关系拉近了不少，也算是认识了。
吃过午饭后就各自结伴出去玩。
凤筱也不意外，她被之前同车的那位跳舞很好的女星拉着出去看风景。
女星叫罗艺，24岁，15岁女团出道，20岁的时候转型做演员，因为一部以舞蹈为主的电影一夜成名，之后开始不断出现在荧屏，如今人气也算比较高。
而且说起来也是巧合，她竟是丰裕娱乐的艺人。
罗艺会突然对凤筱热情起来，一是觉得凤筱性格还不错，不难相处，二是之前饭桌上得知凤筱的那位经纪人竟然就是陆清田。
陆清田即便已经退出圈子两年了，但她在圈内的名气并没有降多少，而且最重要是她曾经的人脉还在。
她当年会和丰裕闹掰真正的原因谁都不知道，但有一点非常重要，那就是她自己离开丰裕，而不是因为什么黑料被踢走的，所以只要她还回来，那么曾经的人脉将会转换成资源给自己新带的艺人。
丰裕是目前三大娱乐巨头之首，虽然公司大意味着资源多，机会也多，但同时竞争也大。
虽然罗艺是丰裕目前名气比较高的女星之一，但其实算起来也只能是准一线而已。
可她今年已经24岁了，公司每年会有大把大把的年轻少年少女进来，只要公司原因打造，想要红火并不难。