接下来的日子里，薄斯言的生活变得异常规律。
清晨七点，她准时出门前往公司；深夜十一点，她拖着疲惫的身体回到家中。两点一线的生活，紧张而充实。
初入公司，薄斯言并未高调介入，而是低调而细致地调研公司现状。
她申请了财务部、市场部和运营部的全套数据，花了整整一周的时间整理出近五年的财务报表和市场分析报告。
她发现，公司最大的困境在于资金链的断裂，以及部分投资项目回报率严重下滑。一个让她心惊的事实是，公司主要业务板块的利润率已经连续八个季度下降，尤其是在消费品领域，市场占有率从原先的20%骤降至8%。
“市场反馈太滞后了。”她盯着分析图表自言自语。她随即调出客户满意度调查结果，发现了核心问题：公司新品研发速度过慢，产品更新换代无法满足消费者需求，客户流失率高达40%。
梳理完一系列问题后，薄斯言突然意识到，公司当前最大的危机是资金链的断裂。至于市场反馈滞后以及新品研发过慢等问题都可以放在后面解决，但一旦资金无法周转，公司将面临破产风险。
她找到财务总监，询问公司当前能够动用的流动资金。得到的答案却让她更加紧迫：“目前公司现金流仅够维持运营四个月。”
听完对方的话，薄斯言迅速制定了筹资计划。
她开始逐一联系在国外学习时在商业圈内积累的人脉，试图寻找新的融资渠道。
最后，她通过她在国外求学时积累的人脉，联系上一家对亚洲市场有浓厚兴趣的跨国投资机构。她针对公司目前的业务布局，提出了合作计划：
提供部分股权换取注资，承诺未来五年内盈利分成。
引入对方的先进管理经验，帮助公司进行产业结构调整。
会议当天，薄斯言身穿一袭简洁的商务套装，面带冷静与自信，向投资机构展示了她精心准备的商业计划书。从公司目前的盈利点到未来的扩展领域，从市场分析到详细的风险评估，她都一一详述。
投资机构的负责人对她的专业能力和清晰的逻辑留下了深刻印象，最终决定投资三千万，并承诺在市场拓展上提供技术和渠道支持。
对方愿意资助的消息很快传到了薄毅和楚蔚然的耳中。那一刻，楚蔚然正坐在客厅里，处理一摞厚厚的文件。
听到助理的汇报后，她愣住了，手中的笔险些掉落。片刻后，她抬起头看向薄毅，声音微微颤抖：“老薄，言言成功了，对方同意资助我们了！”
薄毅原本正低头翻阅报表，听到这话，他猛然抬起头，眼中尽是不可置信：“真的？！”
“真的！这可是国际投资机构，怎么会假？”楚蔚然的声音激动得带了几分哽咽，“刚刚助理说，他们不仅注资，还愿意帮助我们优化业务结构。你知道这意味着什么吗？”
薄毅沉默了一瞬，随即仰靠在椅背上，长长地吐出一口气。他捂住脸，眼角泛起一丝湿润，声音沙哑却充满感慨：“我们的女儿，真的比我们想象中还要优秀。”
楚蔚然看着他，眼泪终于忍不住滑落下来。她点点头，哽咽着说道：“是啊，老薄，我们一直以为她还是那个需要我们保护的孩子，可其实她已经成长为可以保护我们的支柱了。”
薄毅缓缓放下手，抬头望向窗外。脑海中浮现的是女儿曾经倔强的模样，以及她这段时间在公司来回奔波的身影。他的心里涌起一阵复杂的情绪，有欣慰，也有几分愧疚。
“我们以前，欠她太多了。”薄毅声音低沉，却透着深深的内疚。
楚蔚然轻轻握住了他的手，坚定地说道：“但我们还有机会弥补。现在，言言用她的能力帮我们扛起了危机，我们也要用行动支持她的未来。”
两人对视了一眼，眼里满是欣慰与骄傲，同时也带着一丝决心。从这一刻起，他们知道，不仅是为了公司，更是为了这个无比坚韧又优秀的女儿，他们也必须重新去面对未来的每一步。
拿到投资后，薄斯言并未完全松懈。
她接着开始整合公司内部现有的资产资源，以增强流动性。
她带领财务团队，清点了所有闲置资产，包括未被利用的厂房、设备，以及一些低效的子公司。这些资产经过评估后，她决定出售部分闲置的工业用地，并将不盈利的业务部门拆分重组。
通过几轮谈判，她以优于市场价的条件，将这些资产转让给了有需求的企业，不仅回笼了一大笔现金，还成功将公司的运营成本降低了15%。
在分析财务报表时，薄斯言注意到，应收账款的回款周期普遍偏长，大量资金被客户拖欠，进一步加剧了公司的现金流紧张。
她召集财务和业务部门的负责人召开紧急会议，制定了一套严格的账款回收计划：
优化账期管理，与长期拖欠款项的客户重新签订付款协议，设定明确的罚息条款。
对于优质客户，提供一定的账期灵活性，但要求他们提前支付一部分定金。
与此同时，她还与一家专注于企业融资服务的金融机构合作，将一部分应收账款进行保理处理，以换取即时现金流。
为了增加资金来源，同时提升公司品牌的市场影响力，薄斯言决定推出一项创新计划：以众筹模式推出公司的最新产品线。
她与市场团队合作，打造了一个针对年轻消费群体的科技类产品，并在社交媒体平台上进行大规模宣传。众筹页面不仅详细展示了产品的功能，还透明地说明了公司当前的困境与发展愿景。
这项计划引发了热烈的市场反响，大量消费者纷纷参与众筹，甚至一些老客户也主动为公司提供资金支持。短短一个月，众筹金额突破预期目标，为公司注入了几百万的流动资金。
薄斯言意识到，解决资金问题不仅需要外部支持，还需要内部力量的凝聚。于是，她推出了一项员工激励计划，将部分利润与员工绩效挂钩，同时引入股权激励机制，让员工真正参与到公司的发展中来。
这一举措不仅提升了员工士气，还吸引了几位在行业内颇有声望的管理人才加入公司，为后续的发展注入了新的活力。
短短四个月的时间，薄斯言带领公司从资金链濒临断裂的边缘逐渐回稳。通过引入战略投资者、整合资产、优化账款管理以及创新融资方式，公司不仅解决了短期的资金问题，还为未来的发展奠定了更加稳固的基础。
她的能力引起了董事会的关注，但也有人对她年轻的年龄和突如其来的崛起表示质疑。
一次董事会上，一位资深董事直言：“薄小姐，这些成绩只能说明你有热情以及有一些能力。但未来的路还很长，你如何确保公司不会再次陷入这样的困境？”
薄斯言沉着应对，她平静地说道：“这几个月的调整，只是为公司争取到喘息的时间。未来，我会持续优化内部结构，引入更多高效的管理模式，并加大对市场变化的响应速度。解决问题的关键在于持续行动，而不是一时的成果。”
会议结束后，她疲惫地靠在办公室的椅背上，揉了揉太阳穴。她知道，这只是一个开始。
忙碌的日子里，薄斯言几乎没有时间停下来思考个人问题。但偶尔，夜深人静时，她仍会想起周瑾澄的身影。那份坚持和渴望，始终是她心底的一盏明灯，也是支撑她走下去的动力。
她明白，要想重新拥抱自由，拥抱爱情，她必须变得更强大，足以掌控自己的命运。而这一切，才刚刚开始。