第153章美女销售冠军
小姑娘先是故意惹叶小凡二人生气，伤了他们的自尊心，再用激将法刺激他们消费。
正所谓，不蒸馒头争口气。很多消费者就是出于爱面子的心理，为了能让高傲的销售瞧得起自己，买下本不想买的东西，买下没有折扣活动的高价产品，再狠心办个会员，甚至再给会员卡充值个最高额。
脸面挣没挣到不知道，但是销售钱肯定是挣到了。
“这儿一个月给你开多少钱？”叶小凡忽然就对这美女有了兴趣，小姑娘年纪不大，心眼儿真多。
“怎么？先生想要包养我？”美女销售投过来暧昧的眼光，叶小凡虽然穿着平常，却气质出众，是少女们很容易心动的类型。
“我像是能包养人的有钱人吗？”叶小凡更近一步，带着压迫感居高临下地看着她。
“长得倒是不像，年龄上也不像。”美女销售审视了一下叶小凡。
“那不就得了，我可不要销售，我需要的是一个有能力的店长。”叶小凡一本正经。
美女忽然高兴起来，看来自己这是被金主看上了，本来她早就想跳槽了，这样正好！
“我底薪不高的，全靠你们这样的冤大头给我拿绩效呢。”
美女销售看了一眼正在办手续的卢家宝。
卢家宝抬头斜了一眼，“你以为我不知道是你的手段吗？我只是为了故意引起你的注意！”
“好吧，那你成功了！”美女销售笑得十分暧昧。
“我给你十倍工资，你来我的店当店长吧，店铺网上销售多少再额外给你提成。”叶小凡望向美女销售的双眼，“有兴趣吗？”
“那太有了，哥，这车我员工价卖你！老子早就不想干了！别的公司金牌销售都有奖金，我们公司就只有口头奖励！”美女销售说干就干，给卢家宝办理完员工内部价格，当即就冲到楼上总经理办公室递交了辞职报告。
卢家宝新车到手，美女销售颠颠地就跟过来了，“老板，咱们走吧！我离职手续办完了！”
“办完了？”叶小凡平静地说道，“那恭喜你啊，恢复人身自由了！”
说完，叶小凡和卢家宝转身上车，一踩油门开了出去，新车就是有劲儿，奥利给！
美女销售气得七窍生烟，居然被耍了！
太让人崩溃了，这两个人用自己高级员工的价格优惠了两万多买了车，还骗自己离了职，真是太过分了！
美女销售也不是个好惹的，开着车就向卢家宝的新车冲去，猛踩油门，“王八蛋！你们给我站住！你们敢耍老子？”
卢家宝毫不理会，加速向前驶去，一路绿灯，很快就到了市区。
卢家宝把车刚停下，美女在后面追了过来，本来要一把揪叶小凡，结果他反应灵敏，一下闪开。
美女又一把揪住卢家宝，“我不管，你们给我个说法！”
不知道的还以为他们对她做了什么，大庭广众之下要说法，路过的人纷纷侧目。
叶小凡莞尔一笑，指着川流不息的步行街口的两间店铺，“美女店长，恭喜任职！”
美女销售叫姬莲儿，她一到店，叶小凡就把原来的店长降为主管，本来也是工作上平平无奇，店铺管理也较为混乱，现在换了新人，就全部交给她来调教。
“给你一个月试用期，要是能把店里管的明明白白的，正式期工资一个月2万，网店上你直播卖出去多少，就给你提成多少。”叶小凡冷冷地说道。
又补充了一句，“不能再拿之前服务态度那套来做文章，必须用光明正大的销售方式。”
“明白！保证完成任务！”姬莲儿就像打鸡血了一样，自己寂寂无闻好几年，终于有了大展身手的机会，凭自己的能力一定手到擒来。
江淮县普通员工的工资一般也就两千不到，像餐饮行业加班多一点的稍稍高了些，给姬莲儿的工资竟然底薪就两万块，叶小凡真的是要把她当做管理人才重点培养。
“怎么样？没骗你吧？”卢家宝炫耀地跟姬莲儿显摆。
“想不到你们竟然是有钱人，我还以为是农民呢！”姬莲儿说道。
“你以为的没错，我们就是小农民。”叶小凡说道。
姬莲儿惊讶地张大了嘴，她从没见过哪个农民做生意能做这么大。
“以后不要搞以貌取人的那套了，我们看着像农民，也确实是农民，但是不缺钱，买得起车。我跟你说，还有的人看着像不太正常的，实际上是个特别有钱有名气的设计师！”叶小凡指了指一旁，梳着个朝天小辫，正叼着鸡腿在啃的公孙池。
公孙池怨毒地眼神看着叶小凡，设计不给钱，一次两次三次不给钱，还不让人吃点喝点了？
此时，刚刚被降为主管的原店长韩文婷，也向姬莲儿投来恶毒的目光。
姬莲儿新官上任三把火，当天晚上就把店里的账认真地查对了一番，又详细了解了一下每个人的分工。
姬莲儿还是比较专业的，她发现两家店虽然同样是凌音村的产业，但是实际上应该分开管理，人员在使用上也存在混乱，还有个别员工沾亲带故，搞一些小团伙，而且在纪律上，这些人也比较懒散随便，上班时间特别是人流高峰期有时还去别的店里聊天。
姬莲儿马上就制定了一系列的规定，几天下来就把店里的人管的服服气气板板正正，客人只要一进门，所有人集体九十度鞠躬行礼，“欢迎光临！”客人一走，再所有人集体鞠躬致敬，“欢迎下次光临！”
叶小凡坐在步行街上，磕着瓜子，笑嘻嘻地看着店里人来人往井然有序。“这个姬莲儿还挺厉害！”
叶小凡就开业的前几天总来店里看着，后来实在精力不够用，又和白芸一起忙村里的事，最近的销量和客流量比刚开业时下滑了很多。
虽说刚开始开业人流量肯定多，因为名气在外，所有人都有新鲜感和好奇心，可是下滑的要是太多，就跟店内的管理息息相关了。