第449章 改革再探，情途转机
温宇挂断电话，脸色阴沉得可怕。
赞助商撤资，对战队来说无疑是雪上加霜。
他深吸一口气，努力让自己冷静下来。
“看来，改革比我想象的还要困难。”他低声说道，眼神中闪过一丝决绝。
胡悦察觉到温宇情绪的变化，轻轻握住他的手，给予他无声的支持。
“我们一起面对。”她柔声说道，语气坚定。
温宇反握住胡悦的手，心中涌起一股暖流。
他知道，无论发生什么，他都不是孤军奋战。
战队会议室里，气氛凝重。
赵战队经理面色凝重地宣布了赞助商撤资的消息，老队员孙老队员率先发难：“我就说这新考核制度不行！现在好了，赞助商都跑了！”
李新队员虽然担心自己的薪资，但还是忍不住反驳：“孙哥，这怎么能怪新制度呢？赞助商撤资肯定有其他原因……”
王训练主管也眉头紧锁：“现在不是追究责任的时候，当务之急是想办法解决资金问题。”
张财务推了推眼镜，冷静地分析：“目前战队账上的资金还能维持两个月，但如果两个月内找不到新的赞助商，战队就只能解散了。”
温宇环视众人，语气沉稳：“我知道大家都很担心，但现在不是互相指责的时候。我们必须团结一致，共渡难关。”他顿了顿，继续说道：“孙哥，我知道你对新制度有意见”
温宇的真诚打动了孙老队员，他叹了口气：“温宇，我知道你是为了战队好，我支持你。”
其他队员也纷纷表示支持温宇。
看到队员们团结一心，温宇心中燃起了希望。
他相信，只要大家一起努力，就一定能够克服眼前的困难。
接下来的几天，温宇除了训练，还积极联系潜在投资者。
他向他们展示了战队的实力和潜力，并承诺会带领战队取得更好的成绩。
同时，温宇也抽出时间陪伴胡悦。
他知道，胡悦一直默默地支持着他，他也要给她足够的安全感。
一天晚上，温宇和胡悦漫步在校园的林荫小道上。
月光透过树叶，洒下斑驳的光影。
“温宇，你最近看起来很累。”胡悦心疼地说道。
温宇笑了笑：“没事，一点小事而已。”
“别逞强了，我知道你为了战队的事情操心。”胡悦握住温宇的手，给予他温暖。
温宇看着胡悦关切的眼神，心中充满了感动。
他轻轻地将胡悦拥入怀中，感受着她的温柔。
“谢谢你，胡悦。”温宇低声说道。
“傻瓜，我们之间还需要说谢谢吗？”胡悦轻轻地抚摸着温宇的头发。
温宇紧紧地抱着胡悦，感受着这一刻的宁静与美好。
他知道，无论前方有多少挑战，他都不会放弃。
因为他有胡悦，有他的战队，有他的梦想。
就在这时，温宇的手机响了。
他看了一眼来电显示，是张财务打来的。
“温宇，关于新的薪资体系……”张财务的声音带着一丝兴奋，“温宇，关于新的薪资体系，我有了新的想法！”温宇心头一紧，薪资体系一直是改革的难点，难道又出了什么岔子？
果然，会议室里，李新队员和张财务正争得面红耳赤。
“凭什么老队员拿的奖金比我们多？我们训练强度更大，比赛贡献也不少！”李新队员年轻气盛，据理力争。
张财务则坚持原有的方案，“老队员经验丰富，对战队稳定有重要作用，薪资高一些是合理的。”双方僵持不下，火药味十足。
温宇揉了揉太阳穴，只觉得一个头两个大。
赞助商的事情还没解决，内部又起了争执。
他必须尽快平息这场风波，否则战队真的要分崩离析了。
深吸一口气，温宇开口道：“两位，先冷静一下，听我说。”他环视一周，目光坚定，“我有一个新的方案。”
温宇提出的方案，核心在于建立一个动态的奖金池。
基础薪资按照职位和经验确定，而奖金池则根据战队整体的比赛成绩、个人表现以及对战队的贡献进行分配。
这样既能保障老队员的基本利益，又能激励新队员的积极性，更重要的是，将大家的利益与战队的整体利益绑定在一起。
起初，老队员们还有些犹豫，但仔细琢磨后，发现这个方案确实更加公平合理，也更能激发战队的整体战斗力。
孙老队员率先表态支持：“温宇，你这个方案不错，我同意。”有了老队员的支持，其他队员也纷纷表示赞同。
张财务仔细计算后，也点头认可：“这个方案在财务上是可行的，而且更具激励性。”
看到大家达成一致，温宇心中终于松了口气。
他明白，这只是战队改革的第一步，未来还有更多的挑战等着他。
但他相信，只要大家团结一心，没有什么是克服不了的。
会议结束后，温宇疲惫地走出会议室。
抬头望了望夜空，他突然想起胡悦。
这段时间，他忙于战队的事情，忽略了胡悦的感受。
他拿出手机，犹豫了一下，最终还是拨通了胡悦的电话。
“胡悦，我现在去找你，有些话想跟你说……”
温宇快步走到胡悦宿舍楼下，焦急地等待着。
不一会儿，胡悦的身影出现在门口。
看到温宇，她先是一愣，随即眼眶微微泛红。
“温宇，你……”
温宇一把将胡悦拥入怀中，语气中充满了歉意：“胡悦，对不起，这段时间忽略了你，是我不好。”胡悦轻轻推开温宇，眼角还挂着泪珠：“你知道就好！战队战队，你就知道战队！我的想法你根本就不在乎！”
温宇握住胡悦的手，眼神坚定：“我知道你为我着想，你的想法我都记在心里。我向你保证，我会继续努力，让你的想法被管理层接受。”胡悦看着温宇坚定的眼神，心中的委屈渐渐消散，她点点头，轻轻地靠在温宇的肩膀上。
解决了感情问题，温宇又马不停蹄地投入到战队管理中。
王训练主管提出了新的训练管理机制，旨在提高队员的训练效率。
然而，新机制的推行并非一帆风顺。
一些老队员对新机制的强度表示不满，认为训练量过大，影响了他们的休息和调整。
温宇得知此事后，立即召集队员开会。
他耐心地解释了新机制的目的和意义，并表示会根据队员的实际情况进行调整。
同时，他也对老队员的付出表示感谢，并承诺会保障他们的休息时间。
在温宇的积极协调下，队员们最终接受了新的训练管理机制，并积极投入到训练中。
队员们的训练效果也得到了显着提升，团队配合更加默契，个人技术也更加精湛。
就在战队逐渐走向正轨的时候，王训练主管突然找到温宇，神色凝重：“温宇，我发现了一个问题……”他欲言又止，眼神中闪过一丝不安。
温宇心头一紧，一种不祥的预感涌上心头。
“怎么了？王主管，有什么问题你就直说。”
“我怀疑……战队里有内鬼。”
胡悦为了温宇，决定主动出击。
她找到之前否定她想法的那位管理层人员，姿态放低，虚心请教。
出乎意料的是，对方并没有想象中那么难以接近，反而耐心地解答了她的疑问，并对她的想法给予了肯定。
“其实你的想法很有创意，只是之前时机不太成熟。”管理层人员的话让胡悦心头一暖，也让她看到了希望。
她将学到的经验分享给温宇，两人一起完善了之前的方案，并再次提交给管理层。
这一次，方案得到了管理层的一致认可，并决定在战队内部试行。
与此同时，战队内部管理改革的深入，却意外地引发了新的问题。
部分队员对新的训练安排和战术体系表示不适应，训练效果不升反降。
战队内部的凝聚力似乎也受到了影响，队员之间开始出现摩擦和隔阂。
温宇察觉到这些问题后，心急如焚。
他明白，如果不能及时解决这些问题，战队参加全球赛事的计划将会受到严重影响。
他再次召集队员开会，坦诚地与队员们沟通交流。
他认真倾听了队员们的意见和建议，并对新的训练安排和战术体系进行了调整。
他还组织了团队建设活动，增进队员之间的感情和默契。
温宇的努力逐渐得到了回报，队员们的情绪逐渐稳定下来，训练效果也开始回升。
然而，就在温宇以为一切都在好转的时候，王训练主管的一句话却让他再次陷入了焦虑。
“温宇，我发现了一个问题……”王训练主管面色凝重，欲言又止。
“怎么了？王主管，有什么问题你就直说。”温宇心中升起一股不祥的预感。
“我怀疑……战队里有内鬼。” 王训练主管的话如同惊雷一般，在温宇耳边炸响。
他难以置信地看着王训练主管，“内鬼？这怎么可能？” 王训练主管面色凝重地点了点头，“我这段时间一直在观察队员们的训练情况，发现有些队员的表现很不正常……”他顿了顿，压低声音说道，“而且，我怀疑有人故意泄露了我们的战术……” 温宇的脸色瞬间变得铁青。
如果真的有内鬼，那后果将不堪设想。
他必须尽快查清楚真相，揪出这个内鬼。
他深吸一口气，强迫自己冷静下来。
“王主管，这件事暂时不要声张，我会暗中调查。”
“可是……”王训练主管还想说什么，却被温宇打断了。
“没有可是，这件事必须秘密进行，否则会打草惊蛇。”温宇语气坚定，不容置疑。
他看了一眼窗外，夜色已深，但他的内心却如同燃烧的火焰，无法平静。
他走到窗边，点燃一支香烟，深深地吸了一口。
烟雾缭绕中，他的眼神变得深邃而锐利。
“我倒要看看，这个内鬼到底是谁。” 他喃喃自语，语气中充满了冰冷的杀意。
这时，他的手机突然响了起来。
他看了一眼来电显示，是一个陌生的号码。
他犹豫了一下，最终还是接通了电话。
“喂，哪位？”
电话那头传来一个低沉的声音：“温宇，好久不见……” 温宇心头一震，这个声音……
他似乎在哪里听过……
“你是……”
“呵呵，你不必知道我是谁，你只需要知道，我知道你战队的所有秘密……” 电话那头的声音充满了戏谑和挑衅。
温宇握紧手机，眼神中闪过一丝寒光。 “你到底想干什么？”
“我想干什么？呵呵……”电话那头的声音突然变得阴冷起来，“我想毁了你，毁了你的战队……”
“嘟嘟嘟……”电话那头传来一阵忙音。
温宇猛地将手机摔在地上，脸色阴沉得可怕。
“是谁？到底是谁？！”